| DERS # |
KONULAR |
ÖNEMLİ TARİHLER |
| 1 |
Derse giriş, açılış tartışması
--İktidar nasıl tanımlanır? Farklı sosyal durumları tarif etmek için tek bir iktidar tanımı kullanmak mümkün müdür?
--İnsanlar iktidarı nasıl elde eder ve kullanırlar?
--İktidarın ne kadarı kişilikte yer alır, ne kadarı durumun yapısının bir parçasıdır?
--İktidar kullanımı nasıl bazen hedefi mistifike eder ki onlar iktidarın kullanıldığını anlamasınlar?
--İktidar eşitlenebilir mi, ya da her zaman bazı insanların daha fazla iktidarı mı olmalıdır?
--Direniş nedir? Kurumsallaşmış iktidar durumlarında direnişi nasıl bulabiliriz?
|
|
| I. İktidar konseptini tanımlamak: İlk Analiz |
| 2-3 |
İktidar Nedir? Eylem ve Maksat |
|
| 4-6 |
İktidar Ne Değildir: Tesir ve Uyum Sağlama |
|
| 7-10 |
Kuvvet: Durumu Sınırlandırma |
|
| 11-12 |
Liderlik ve Karizma: Kişisel ve İlhamsal İktidar |
İlk ödev Ders #11’de teslim edilecek |
| 13-14 |
Otorite (1): Emir Verebilme Becerisi |
|
| II. İktidarın Kaynakları, Yapısı, ve Kurumsallaşması |
| 15-16 |
Bazı Klasik Görüşler |
|
| 17-18 |
Modern Tartışmalar |
Ara Sınav |
| 19-20 |
Otorite (2): İktidarın yeniden Tanımlanması, Kurumsallaşması, ve Disipline Edilmesi |
|
| III. Kurumsallaşmış İktidar: Örnekler ve Transformasyonlar |
| 21-22 |
Bürokratik Organizasyonlar ve Girişimci Şirketler |
|
| 23-24 |
Modernite, Post-Modern Sömürgecilik, ve Küresel Topluluk |
|
| 25-26 |
Direniş İhtimalleri |
|
| 27 |
İktidar Paylaşımı
İktidar Eşit Olarak Dağıtılabilir mi? |
Final Ödevi Teslimi |